最佳團隊

曾經亞洲足球界有過這樣的說法，如果用南韓的前鋒、日本的中場、中國的後衛，集結出南韓的體能、日本的技術、中國的身材就能打造出世界強隊了！

今天的人事部請人就如領隊和教練去挑選國家隊員，要招聘最好or最合適的員工絕不可假手低級or低能力的人，至少要給中層或以上的官理人員當吸納人材的工作。看一個人需要眼光，更何況短短30分鐘的面試！

選擇中層或以上或高質素的人當面試的最重要原因:
『假設IQ 100分為滿分， 40分水平的主管或老闆對30分水平的下屬一般會相當滿意，對35分至40分很滿意，對50分的簡直驚為天人，因為他們看不到50分下屬的思考盲點，祇覺 得下屬思考敏銳，能發自己所未見，遠勝自己。另一方面，40分水平的人恐怕很難欣賞70分或以上水平的，距離一大，水平低的就視水平高的為天外來客，認為 他們是白痴遠多於天才！ 』

我畢業後受聘的工作全部是經中層或以上面試的，相反卻往往給人事部的中低級職員給擋在門外….
例如他們會招聘一些語文文法100分的人，卻拒絕了那些能創造出經世著作的人，不明白語言只是工具，靈感和意念才是內涵…….






P.S. 我好像說多了呢！

P.S. 看到一個空姐的blog說她是內向的人，我想說帶點點藝術氣質的人多數都傾向內向的，不是不會外向，只是內向比外向多點。

P.S. 22-3-07的 am730中 CK 說他的一個員工在見工時自已開了一個比現職同事較低的薪酬…CK覺得沒有壓過她一毫子價…
基本上這是經濟學上的 imperfect information + critical point的問題，imperfect information的情況下，顧主當然可以實行價格分歧，但她們是同事…又是同team….在接近 90% perfect information，又她們的能力又一樣的話…..結果不用我說吧！ Ans :Market wage
見工時開的價會有兩種，一種是理想價，一種是底價 = 處於臨界線的價，字面的意思大概是說，如果你出這個底價，我受聘的機會是51%…..in long run, 如果顧主不能一直出高過critical point的wage，那個員工便會有49% 找機會出走了。



有機會再同大家見，我4月2日正式返工了:)

如無意外…

這是最後一個post，直至年中。
我覺得就算幾堅強的人，都需要不斷的受鼓勵or加油。
我的格言-----打仗打士氣，調整心態最重要！
像《給自己的情書》一樣，要《給自己加油》

我是開朗的人，可這幾天無論如何也找不到理由去疏解自己的情緒……！但再大的打擊也要像男人般挺過去！學會調整自己是男人成功路上必須具備的本質！尤其現在這個時候更需要延續，沒有喘息的機會，人活不容易啊！閉上眼睛深呼吸…….一切還是那麼讓人期待！

三月份另一首主題曲

童年自閉不懂說想講說話
卻似天才每晚畫畫
有這個症自少困在家
明日定是畫家

唯一只知你　曾經出意外
社交不愛　唯有守候在家內
內心早緊閉　 而溝通障礙
靠畫筆去 畫遍心聲的記載

我多麼了解你　無需說話
我喜歡你畫個畫像屬於我

機會處處又風波不停(2003-2007)

這幾天我很開心和難過，都不知道何時才可一帆風順！昨天簽了約，終於可一嘗當銀行從業員、流落中環上班的生活，但卻有一難過的事，短期內都會揮之不去。

2003年
Sars 期畢業，因著英語能力和學歷的不足，加上週期性的宏觀經濟惡劣的三重打擊下，我頭半年都是拿著低微的工資過活。扣去每月還$4000的政府借貸，再減去家用，不敢告訴家人我每個月都是負收入的。
最記得一個鏡頭，當時失業率大約8.6%，傳媒舖天蓋地的說大學生的工資低至$6000。這下可好了，因為大部分港人都沒自己的意見，以為白紙黑字的就是權威。當時除了一些官方機構或半官方機構的新入職員工受到一定程度的工資保障外，其餘的私營機構的新入職員工的實況都慘不忍睹！

2004-2006
一間公司裡，最重要的是營業部和決策部，而人員的代遇理論上是最好的。營業部就如足球隊裡的前鋒，球隊要入波才可生存和升班，所以優秀的前鋒會得到優秀的身價！
我對自己的能力有信心，所以我當時選了一個行業的sales來做，只要那個行業有前景，公司與員工在profit上的分配比例有一公平的制度的話，我就義無反顧的加入。
在任何倚重個人能力的行業裡，都有 80/20的情況出現，大概是說 80%的業積是倚靠最top的20%的sales身上。而我做到了，從中期開始我的平均月薪是$20000左右。

2007
我和大部分人一樣，從來都想有一份有前途而自己又有興趣的工作為終身職業，如果得到機會的話，我餘生的每一天就不是工作而是生活。
有時我想，寧願為國捐軀，都不要我過沒意義的生活。
但願我在未來一年裡，能有表現的機會。




P.S. 三月的主題曲

誰都只得那雙手 靠擁抱亦難任你擁有
要擁有必先懂失去怎接受
曾沿著雪路浪遊 為何為好事淚流
誰能憑愛意要富士山私有
何不把悲哀感覺 假設是來自你虛構

我絕不罕有 往街裡繞過一周
我便化烏有

心情

我很想在這裡刻劃上我的一些什麼的，但我的時間從來就不多，沒有在求學時期寫意運用時間的自由。自從中三之後，已經很難叫我失眠呢！我為了追趕時間，試過在半年裡每個早上都 call的士返工，然而當你坐在舒適的坐位時，你卻很想不要這麼快到達公司，就這樣在油塘往荃灣的20分鐘旅途上，有著追趕與逃避的兩種心情呢！


P.S. 在2月中我將強積金的100%股票組合，變成40%債券60%股票的組合，即是由本來的全攻型轉變成加強中場防守型。因為今年的股市會有上下15%的波動，但前景總是好的，要不然我的強積金就是全守型的100%債券了。

從最樸實到最華麗

不知是否過了很久很久的簡陋生活，常覺得華麗不一定是必需品，即使是樸樸實實也覺得足夠了。但當工作的第三年，第一次接觸到華麗後，便對華麗有一種嚮往。發覺不是每個人都華麗得起，沒有相當的氣質相輔，人是華麗不起的。而當那種氣質是完全靠自己引申出來的就更加動人，相比起那些來自皇族或貴族的高貴得多。

這就是為什麼對於超市來說，低性能的電池的盈利能力總要比高性能的電池高 ----->因為許多時價值高的是相對那些價值低的是平了。

不過正正因為自己曾經是如此簡陋過，才更容易看得出一個人的美麗，即使他/她是在任何階段。